1.生产车间/普工：若干名。男女不限，18-45岁。个人计件，多劳多得，吃苦耐劳，适应两班倒，早做完早下班。月平均工资5500-6500元，不上限。

　　3.品管工程师：25-45岁，大专以上学历。3年以上制造业工作经验，熟悉7S、品管七大手法、ISO9001等管理体系，熟练运用各种手法分析解决品质问题；有良好的管理、沟通、协调能力，具备独立处理问题的能力。薪资面议。

　　4.设备工程师：30-45岁，大专以上学历。3年以上锂电池制造业工作经验；主要负责全厂的设备运行、管理维护、技术升级改造，各项工程的规划、跟踪及执行，产线的安装调试，设备团队建设，成本控制，维修人员的日常管理海德体育全站，设备维护的ISO文件运行体系等。

　　5.业务员：22-35岁，高中以上学历。1年以上业务跟单工作经验（能独立开发客户）；具备较强的人际沟通能力，有较强的学习能力，有良好的团队合作意识；思维敏捷，热爱销售，善于挑战，积极乐观，追求高业绩高提成。

　　3.全勤奖励，超产奖励，考核奖励，路费补贴，夜班补贴，购买社保，伙食补贴，节日福利等，每月为员工举办生日会。

　　1.品质工程师：1名。综合薪资7000-10000元/月。高中以上学历，25-45岁；3年以上钣金工作经验，熟悉ISO9001等管理体系、品管七大手法，熟练运用各种手法分析解决品质问题；有良好的管理、沟通、协调能力，具备品质文件书写、修订能力和独立处理问题的能力。

　　2.品检员：2名。综合薪资5000-7000元/月。会机械识图。熟练掌握测量工具（卡尺）并能够准确地进行产品的尺寸、形状、硬度等方面的检测。

　　8.人事专员：1名。薪资面议。人力资源或相关专业大专以上学历，2年以上人事工作经验；熟悉人力资源管理工作，对人力资源六大模块有一定理底；熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；擅长劳动关系的处理，口齿清晰，表达流畅，有气质；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

　　岗位职责：无需外访客户，据公司提供的客户名单，通过系统外呼，向客户推荐适合的保险产品服务，提供车险承保和理赔服务，协助客户完成车险续保工作，完成销售服务流程。

　　岗位要求：高中、中专及以上学历海德体育平台，20-38岁，男女不限；会电脑打字，掌握计算机基本操作技能；口齿清晰，普通话流利。

　　1.五险，享受国家法定节假日、带薪年假等。不定期组织观影等团建活动，以及篮球、羽毛球等文体活动；每月不同主题的公司文化活动，组织生日Party等。